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快捷商学院首届讲师选拔赛圆满落幕

  • 发布时间:2017-04-17
  • 来源:www.kjkd.com
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本网讯  4月12日下午,为期两天的快捷商学院首届讲师选拔赛圆满落幕。来自公司总部和各省区的50余名选手参加角逐。公司董事长兼商学院名誉院长吴传龙作重要讲话。

此次讲师选拔面向快捷全网员工,选拔通知自3月初下发之后,得到了公司各部门、各单位的中层管理人员和实战经验丰富、业绩突出的员工的积极报名参与。在选拔中,每位选手充分利用15分钟的时间进行课程的展示与试讲,评委团从授课内容、教学能力、呈现技巧等角度,对各位同事的精彩试讲给出了公平、公正的评分。

经过两天的选拔,在由总裁办、人力资源中心、客户服务中心及网络管理中心相关负责人组成的评委团的严格选拔中,郭苗、郑学刚、金袁、于涛等30位选手凭借着扎实的功底和优秀的现场演讲能力脱颖而出,被成功聘为“快捷商学院特聘讲师”。

快捷商学院常务副院长严守永在讲话中对参加本次讲师选拔的所有人员表示感谢。他指出,台上一分钟,台下十年功,每个同事都为这次选拔付出了努力与汗水,做了充分的准备。从此次试讲选拔可以看出,公司藏龙卧虎,人才济济,这是公司发展的希望所在,也为今后提升公司培训水平打下了坚实基础。他还表示,选拔仅仅只是一个起点,希望大家承载公司新的使命,承载师道精神,进一步加强和提升管理技能与业务水平,为快捷新的辉煌贡献着自己的力量!

公司董事长兼商学院名誉院长吴传龙在现场为获聘讲师颁发聘书并作重要讲话。他表示,为增强企业核心竞争力,建立优秀人才培养阵地,在2017年的这个春天里,快捷商学院项目应时而生,标志着快捷快递在企业员工培训教育上翻开了崭新的一页。

他指出,员工培训作为企业发展战略的重要组成部分,是企业文化的重要内容之一。在员工培训上,快捷快递有着厚重的历史积淀,并坚持与时俱进,不断创新,一直以来积极探索教育模式,实施人才强企战略。新生的快捷商学院要以先进的管理经验为基础,以企业发展需求为落脚点,不断提高员工综合素质能力,提升管理人员队伍素质,引导企业职业能力建设,营造比、学、赶、帮、超的学习气氛。

他勉励商学院和讲师队伍,在新的发展阶段要继续坚持“向培训要素质,以素质提效能”的原则,加强自身建设,完善制度和机制,走科学化、规范化、职业化的培训之路,在培训中为公司发掘人才、凝聚人才、培养人才,办出水平、办出特色、办出活力。

本次选拔让大家获益匪浅。来自广东省区的选手郭苗兴奋地表示:“通过两天以来与领导和同事们的共处分享,让我开阔了视野,增长了见识,对快递行业的发展有更深入的认识,也让自己更加懂得如何站在更高的层面思考问题、如何以更大的格局来谋划未来。”(文并摄/莫科华)